Положение о материальной помощи

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Быховской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей.

3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4. Средства фонда помощи используются на:

4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

4.1.1. чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) – 4 БВ;

4.1.2. длительной болезнью (свыше 1 месяца) – 3 БВ;

4.1.3. смерть близкого родственника (родители, дети, супруг (супруга), брат (сестра))- 4 БВ; 

4.1.4. выходом на пенсию – 2 БВ;

4.1.5. в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата – 2 БВ;

4.1.6. на подготовку детей к школе (многодетным, опекунским семьям) – 2 БВ.

4.2. оказание единовременной материальной помощи:

4.2.1. близким родственникам (родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры) в связи со смертью члена профсоюза – 5 БВ;

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

4.3.1. стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (родительская доплата) на удешевление путевок в такие учреждения;

4.3.2. частичная компенсация стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в санатории, дома отдыха – 2 БВ;

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля <st1:metricconverter productid="2005 г" w:st="on">2005 г</st1:metricconverter>. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

5. Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступлений денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер профсоюзной организации.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, ходатайства председателя первичной профсоюзной организации учреждения и выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии);

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон к путевке;

на подготовку детей к школе (копия свидетельств о рождении детей; копия удостоверения опекуна и копия решения об установлении опеки над несовершеннолетним и назначении опекуна);

в связи с выходом на пенсию – копия трудовой книжки;

в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата – копия трудовой книжки, копия решения

11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

12. Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца,  на конец финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации направляется в резервный фонд и используется в установленном порядке.

13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.